+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Если обнаружена недостача а человек уволился и не передал остатки

Вход Регистрация. Re: Инвентаризация после увольниения работника. Я работала барменом в ресторане. В конце января уволилась сменщица,я работала одна до 20 февраля. Заявление подписали сразу,но документы не отдали и расчет тоже. Как я ушла там остался работать мальчик.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: МИХАИЛ ЛАБКОВСКИЙ - КАК ЖИТЬ БЕЗ ЛЮБВИ

Решаем проблемы с материальной ответственностью работников

В одной крупной косметической сети провели инвентаризацию склада и магазинов, проверили остатки и нашли недостачу. Отвечать за сохранность товаров должны были конкретные сотрудники: заведующая, администратор магазина, продавцы и кассиры.

Компания посчитала себестоимость товаров и пошла в суд: взыскивать с девяти сотрудников 3 млн рублей. С ними заранее заключили договор о полной материальной ответственности. Но даже при наличии договора, юристов, правильно оформленной инвентаризации и крупной суммы недостачи сделать это оказалось непросто. По договору работники отвечали за то, чтобы товары никуда не делись: чтобы их не украли, не повредили и не списали без повода.

Кассирам, продавцам и заведующей доверили товары на складе и в магазине. Это значит, что персонал сам согласился отвечать за склад и подписал документы: мол, да, мы готовы в случае чего отвечать за недостачу и компенсировать всю сумму ущерба. Даже если разбить служебный ноутбук, то всю сумму взыскать не смогут. Но тут другой случай: все сразу договорились именно о полной ответственности и подписали договор с таким условием.

Накладные о приемке товара есть, акт инвентаризации тоже есть, все ведомости и документы в порядке, а работники ничего не объясняют. Они не считали себя виноватыми, а полную ответственность им якобы навязали. Кому-то выставили 7 тысяч рублей, а заведующей — больше миллиона. Продавцы говорят, что не подписывали договор о полной материальной ответственности и уволились еще до проверки склада. Инвентаризацию проводили без них, а некоторые сотрудники к моменту проверки уже не работали.

Заведующая ссылается на то, что она пришла на работу за полгода до проверки и не может отвечать за весь товар. Например, где подтверждение, что каждый раз при смене ответственных лиц проводили инвентаризацию? Или виноват кто-то из них, пусть даже не за весь ущерб. И хотя сеть магазинов очень крупная, у нее наверняка есть юристы и кадровики, но документы они оформили неправильно. Хотя внятных объяснений, куда делся товар, работники не дали и акт проверки не оспаривали. Когда проводили инвентаризацию, ее вообще выгнали из магазина.

Работодатель должен доказать, что сотрудники виноваты в пропаже товаров. И что с этими людьми можно было заключать договор о полной материальной ответственности. Работодатель предъявил все документы об инвентаризации, недостаче и ответственности работников.

Компания почему-то решила, что достаточно составить общий договор и взять со всех работников согласие, что они в курсе полной ответственности. Суд почему-то решил, что факта ущерба и описи пропавших товаров будет достаточно, но это не так.

Даже если кассиры были в сговоре и вынесли полсклада, с них нельзя взыскать ни рубля. Они даже не стали доказывать, что не виноваты в пропаже товара. С чего районный суд взял, что он ничего не доказал? Эти люди сами согласились отвечать за товары и подписывали накладные о приемке. Когда начинаются споры по поводу материальной ответственности, факта недостачи и подписанного договора не хватит.

Вот что важно знать о полной материальной ответственности: Где список сотрудников, которые согласились взять на себя полную ответственность? Якобы каждый, кого берут на работу, автоматически соглашается: в трудовом договоре есть оговорка на этот счет. Тех, с кого спрашивают, даже не позвали на инвентаризацию. Кстати, а как работодатель обеспечивал сохранность имущества?

Проверьте, как оформлены ваши договоры о полной материальной ответственности. Когда дело доходит до недостачи, каждый документ, каждое слово и подпись — на вес золота. Вот акт о недостаче — и ни одного объяснения от сотрудников. Кого включали в этот список, а кого исключали при увольнении? Как должна распределяться ответственность при ущербе? Это его обязанность — делать так, чтобы на склад не попадали посторонние и работники могли отвечать за товар.

Хитрый ход с копиями задним числом, как видите, может не прокатить. С ними можно было заключать договор о полной ответственности, потому что они имеют доступ к товарам и деньгам.

Сестренка устроилась работать в магазин Сахарок в Чебоксарах месяц назад. Сейчас сделали ревизию, вышла большая недостача рублей. Директор сказал, что половину оплотит сам, а остальную часть поделит на продавцов, по 10 на каждого. За месяц работы она получила рублей аванс, и вчера дали рублей. Вам необходимо обратиться в суд либо в прокуратуру о неправомерности деяния работодателя. Если вы не признали за собой долг, то работодатель не имеет права задерживать с Вас долг из зароботной платы.

Сначала с сотрудниклм должен быть заключен контракт о вещественной ответсвенности. Вопрос: Здравствуйте-читаю на форуме разьяснения по недостачам в магазинах, очень ръяно защищают права самих продавцов ,а кто же даст совет самим работадателям,которые стали жертвами наглых и беспордонных продавцов,которые не могут свои аппетиты умерить-наворовали,попросту чужих денег и ходят довольные ,что закон почему-то на их стороне,а продавцы у нас святошы-честные.

Имейте совесть, если вы работодатель, должны знать простые вещи. Ответ Юриста: marina, закон защищает всех идиентично. Сейчас узнаю от выбшей сотруднице, что на нас подали в суд о возмещении и на меня повесили Но, работник является менее защищенной стороной в данных отношениях. Я никого документа не получала и никто не извещал ни о чем. Это не означает, что суд всегда на стороне работника.

Должна ли я сама пойти в суд и что в такой ситуации делать. Если есть нарушения трудового законодательства, суду все равно. Деньги я не брала, просто фирма большая и творят что хотят. Если обусловят вину работника, будет работник отвечать. Юристы отвечают на вопрос: — недостача в магазине В вашем письме не много инфы, а на базе той что есть, нереально дать исчерпающий ответ. Вы гласите "наворовали", а Вы в суде данный факт можете обосновать, если истцом будете? Сильно много вопросов появляется, по вашей ситуации и самое главное-был-ли заключен лично с Вами контракт о вещественной ответственности и какой, были-ли соблюдены условия для не доступа к мат.

Чтоб ответить на ваш вопрос очень не достаточно инфы Вам нужно проконсультироваться с юристом при личной встрече. Марина, Вы как проводили инвентаризацию, как вызывали полицию, как они дело заводили. Если Вам вправду требуется помощь и появятся вопросы обращайтесь. Нона советую обратится к юристу на очную консультацию дело у Вас очень суровое и поменяв место проживания делему Вашу не решит Вам нужно решать какие-то меры по другому могут быть нехорошие последствия.

Навряд ли Вы ,что можете с их взыскать в законном порядке. Если б оформляли в согласовании с ТК РФ,заморочек было бы меньше. Если сумма недостачи, подлежащая взысканию c работника, превосходит его средний месячный заработок, то она может быть взыскана исключительно в судебном порядке. После нее провели ревизию и выявилась небольшая недостача по магазину украли в основном деньги , хозяин не согласен списывать недостачу на грабителя, а хочет взыскать с нас. Ответ Юриста: Если установлено лицо, виноватое в хищении продуктов, на нем лежит обязанность по возмещению вреда.

Вопрос: как не платить недостачу в магазине после ревизии при коллективной материальной ответственности, если в магазине недостаточно продавцов, нет камер, нет охранника, дверьми со двора пользуются все, грузчик и уборщицы нематериально ответственные Ответ Юриста: Такую недостачу с Вас буду взыскивать в судебном порядке.

А уже конкретно в суде, Вам предстоит обосновать, что недостача появилась не по Вашей вине. Женщина была судима, так как имела недостачу в магазине. Вопрос: Я Ирина работала в магазине продавцом вылезла недостача. С почтением, юрист Юлия Родионовна Русанова-Петросян г. Хозяйка магазина заставила писать расписку,что я ей верну деньги до июля и ушла в декретный отпуск мой больничный она мне не выплатила забрала за недостачу.

Я уволилась в сентябре теперь не могу у неё взять справку о том что я не получала от неё детское пособие,хочет забрать мои деньги и грозиться подать в суд. Ответ Юриста: Вам необходимо срочно обращаться в суд с иском и взыскивать пособие оп уходу за ребенком. Ответ Юриста: когда делалась ревизия документы не были подписаны.

Ответ Юриста: а торговец не пробовал к адвокату обратиться? Все продавцов ,кто не ушел из магазина ,обязали выплачивать эту недостачу. Вопрос: вскрылась недостача в магазине тыс,работаю одна,но через магазин вход в другоепомещение, в другой магазин тоесть когда магазин мой закрыт то хозяин другого магазина пускает посетителей к себе в магазин ,ип грозится подать в суд,что может присудить суд,и могут ли посадить сразу за эту недостачу Ответ Юриста: Высадить не могут. Вопрос: В середине апреля сына взяли стажером в магазин Высшая лига.

Сын к тому времени еще не был даже оформлен про трудовой,но нему сказали,что он тоже должен платить. Прошло,наверно с неделю,поменялось начальство в магазине. Он проработал в течение месяца стажером и ушел оттуда. За месяц,который он там отработал,ему заплатили руб,объяснив что с него тоже,как со всех,высчитали за ту недостачу,которая произошла до него,за воду,которую им привозили для питья ну ит.

Ответ Юриста: Маргарита, нелегально, если с отпрыском не заключали контракт о полной коллективной вещественной ответственности либо полной персональной вещественной ответственности. Вопрос: Ситуация такая что ревизию делали быстро по приказу устному директорая принимала отдел в первый раз и всем поверила все подписала. Завели дело следователю рассказала как есть что дописывали товар,что толком не проверяла при приеме, да это по своей же вине теперь должна сразу оплатить не могу потому что не могу устроится пока не отдадут трудовую в магазине,но платить не отказываюсь.

Вопрос усложняется, когда с подобной несправедливостью приходится сталкиваться на работе и терпеть унижения или оскорбления от начальства, а особенно когда вашей вины в происходящем нет.

Работа с деньгами зачастую бывает опасной, и когда в кассе не досчитывают определенную сумму, то подозревать начинают всех подряд. Как правило, сотрудник, работающий с деньгами или с товаром, является материально ответственным лицом. Если на вашем предприятии все же случилась недостача, то по закону работодатель имеет полное право взыскать со своих сотрудников материальный ущерб, но в размерах, не превышающих среднюю заработную плату.

Работодатель обязан установить размер ущерба и причины, по которым данный факт произошел. В свою очередь начальство обязано провести проверку, и установить обстоятельства возникновения недостачи.

Инвентаризация в отсутствие материально ответственного лица.

Главная - Глава Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Что делать, если продавец не согласен с недостачей после ревизии; Могут ли Ольга! У Вас не вопрос, а правовая ситуация, в которой нужно . у нас коллектив из 4 человек после ревизии обнаружили недостачу . Так кат кладовщик на складе была только я, и передать остатки мне не было​.

Недостача после ревизии

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. К ак следует из п. Общий порядок проведения инвентаризации установлен Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Минфина России от В соответствии с положениями Указаний при проведении мероприятий по инвентаризации имущества присутствие материально ответственного лица обязательно смотрите, например, п. Следовательно, по общему правилу инвентаризация может проводиться только в присутствии материально ответственного лица. Это подтверждается и разъяснениями Минфина России смотрите письмо от

Недостача товаров списывается по каким ценам

Ее цель — найти расхождения по фактическому наличию товара с данными, которые находятся в учетной системе организации. Чтобы не останавливать продажи, многие магазины устраивают проведение инвентаризации и оформление ее результатов в выходной день или даже ночью. А в нашем сервисе можно скачать все документы, которые для этого понадобятся: бланки и образцы приказа об инвентаризации, товарной описи, сличительной ведомости, акта о списании и все остальные. А еще в Моем Складе можно оформить инвентаризацию онлайн.

При увольнении удержали руб в счет будущей недостачи.

Что делать если заставляют платить недостачу

Нужен договор погашения задолженности для продавцов. После ревизии выявила недостачу. Обращайтесь к юристам сайта в личном сообщении. Заключайте с продавцами договоры о материальной ответственности. Если необходима помощь, обращайтесь к выбранному юристу в личные сообщения, договаривайтесь об услуге. Недостача после ревизии начальник застовляет пройти полегоаф что делать это законно.

Увольнение при недостаче

В одной крупной косметической сети провели инвентаризацию склада и магазинов, проверили остатки и нашли недостачу. Отвечать за сохранность товаров должны были конкретные сотрудники: заведующая, администратор магазина, продавцы и кассиры. Компания посчитала себестоимость товаров и пошла в суд: взыскивать с девяти сотрудников 3 млн рублей. С ними заранее заключили договор о полной материальной ответственности. Но даже при наличии договора, юристов, правильно оформленной инвентаризации и крупной суммы недостачи сделать это оказалось непросто. По договору работники отвечали за то, чтобы товары никуда не делись: чтобы их не украли, не повредили и не списали без повода. Кассирам, продавцам и заведующей доверили товары на складе и в магазине.

Увольнение за недостачу продавца; Недостача при увольнении из магазина. Только при определенных случаях, а иначе не законно. Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную .. Пришли и уволились примерно человек 5​.

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Для того чтобы взыскать с материально ответственного лица причиненный по его вине ущерб, необходимо помимо заключения дог вора о полной материальной ответственности правильно оформить приемку-передачу материальных ценностей. Например, при приеме на материально ответственную работу письменно зафиксировать, какое имущество и другие ценности сотруднику вверяются. А при его уходе в отпуск или при ином длительном отсутствии на рабочем месте, переводе на другую должность или увольнении - сверить их наличие с данными бухгалтерского учета.

Исправлять ошибки в бухгалтерском учете можно только текущими датами. Правильным видится проведение инвентаризации которая и так должна быть проведена перед составлением годовой отчетности. И на основании ее результатов, оформленных актами, описями, сличительными ведомостями, сделать корректирующие проводки. Предоставление уточненной бухгалтерской отчетности за прошлые периоды законодательством не предусмотрено. Вопрос о предоставлении уточненных деклараций должен решаться после внесения изменений и пересчета налоговой базы. Если ошибка повлекла занижение налоговой базы и недоплату налога, то вы обязаны подать уточненки за все периоды, на которые повлияла ошибка.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.